变革型领导是转型期高校校长应该采取的一种领导方式,当前高校存在一系列的不合理现象,这包括只注重事务性管理,轻视长远性办学规划,校长个人素质的不完善,对教师关注度较低,大多采用传统管理模式等。当前高校的现实状况折射出创办特色大学需要有蓝图、高校校长素质亟需提高、强调对教师自主权的重视、呼唤新型的管理模式,这就要求高校校长能采取包括实施愿景领导,提升自身素质,关怀教师,予以授权,转变传统管理模式,建立学习型学校等措施来促进变革型领导,推动高校发展。
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