摘要

<正>年轻干部培养工作,对于提升事业单位干部队伍素质具有十分重要的作用。但在实际人才培养工作中,不少事业单位面临一系列问题。事业单位需要分析导致这些问题的主要原因,并在此基础上进行有针对性的改善,从而保证年轻干部培养工作质量,提高年轻干部综合素养,为事业单位的稳定发展提供助力。