梳理了杭州市某三级甲等综合性医院后勤管理节能降耗的现状，分析当前存在的主要问题，重点介绍医院在后勤节能精细化管理层面的职能、制度、方法、投入、文化等五方面的具体做法和经验，结果表明精细化管理在节能降耗提质增效改革中具有可行性，且效果明显，是一条投入少、效益高、可持续发展的管理模式和理念。
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