摘要

当新员工进入到企业之后,需要企业通过有效的培训,快速提升新员工的团队合作能力。本文通过对各种培训方式的比较研究,提出了四种快速提升新员工团队合作能力的培训方式,为人力资源经理们提供了可供选择的新员工培训操作方案。