成本管理问题是企业生产经营的核心问题,研发投入是企业想要获得核心竞争力维持市场份额的关键,本文在探究成本粘性与研发投入二者关系的同时引入了对高管的股权激励这个调节变量,通过实证研究对理论假设进行了验证,旨在为企业更好的控制成本、完善企业的高管激励体系、内部治理结构等方面的决策提供有意义的参考。