摘要

本文利用中国微观家庭调查数据开展实证研究,证明随着老年人年龄增长,劳动决策的调整优化是改善其自身养老筹资充足程度的重要方式,并指出这种提升作用对于城市老年人群和低龄老年人更为明显。文章探讨了劳动行为发挥作用的机制,指出劳动收入、养老金收入、子女数量会抑制劳动行为对筹资水平改善的正向影响,且该调节作用表现出较强的城乡异质性。基于实证研究结果,作者认为灵活的退休政策将令中老年人在调整自身经济状况方面发挥更大的自主性,有助于行为人积极地开展养老筹资规划行为。