精细化管理理念在中职学生骨干选拔中的应用研究

作者：张园

来源：职业, 2018, (34): 60-61.

• 精细化管理
• 中职学生
• 骨干选拔

学生骨干选拔是骨干人才培养和发展的基础环节,传统粗放型选拔理念及方式存在选拔标准单一、选拔方式缺乏规范化和程序性、选拔流程缺乏科学性等问题,难以适应新时代高技能人才培养的需要。运用精细化管理理念选拔学生骨干,实现选拔对象明确化、选拔标准多元化、选拔流程制度化,有利于中职学生骨干队伍建设。