关注员工培训,推动高校后勤实体可持续发展

作者：朱建良

来源：网络财富, 2010, (09): 44-45.

• 高校后勤
• 员工培训
• 人力资源

本研究通过问卷调查和个别访谈,以人力资源管理的相关理论为依据,从高校后勤工作者的视角,对浙江省不同地区的12所高校后勤实体(2006至2008年)的员工培训情况进行调查、分析与总结,深入探析高校后勤员工培训客观规律,并提出今后高校后勤实体员工培训工作的意见和建议。

• 单位
  浙江水利水电专科学校