本文针对中西部农村基层干部的工作特点和实际情况,构建了"以党建+"为主线的培训课程体系;以"体验式为主导,边学习、边体验、边总结"的培训活动交互安排;探索了让学员"坐得下、记得下,用得上、帮得上"的培训内容创新;实行"以人为本"的学员管理;在工作实践中探索基于乡村振兴战略的中西部农村基层干部培训管理的新模式。