浅析精细化管理在职业生涯发展中的作用

作者：董万利; 魏调平

来源：劳动保障世界, 2020, (05): 46.

• 职业生涯发展
• 自我管理
• 组织管理

职业生涯规划应该贯穿于职业生命周期的全过程,个体的自我管理和人力资源层面的组织管理能够助力职业生涯发展,实现单位和员工之间的双向互动、互惠双赢,使人尽其才、才尽其用。