在企业员工管理中,文化建设与思政工作是两种重要手段。将两项工作统筹结合起来,集中企业的人力资源、物力资源,更好的为员工成长与发展而服务。本文首先对企业文化建设与思想政治工作结合的可行性进行了简单分析,随后针对平投公司当前文化与思政工作开展现状,分别从丰富文化活动形式、加强部门分工合作、重视政工队伍建设等方面,就企业如何为文化建设与思政工作相结合提供全方位保障提出了几点建议。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
