本文以高校人才的引进与管理方法为主要研究对象，首先阐述了高校人才引进与管理的必要性，然后分析了当前高校人才引进与管理的现状并指出存在的问题，最后针对问题提出高校在人才引进和管理方法上的优化策略，旨在为高校人才的引进与管理工作提供一些建议。
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