摘要
目的 探讨肿瘤科护士死亡应对能力和职业应对自我效能对职业倦怠的影响。方法 采用方便抽样法,于2021年9—11月抽取无锡市5家三级医院182名肿瘤科护士作为调查对象,采用死亡应对能力量表、职业应对自我效能量表和职业倦怠量表进行调查并分析。结果 肿瘤科护士死亡应对能力得分为(42.84±6.46)分,职业应对自我效能得分为(33.46±5.24)分,职业倦怠得分为(62.18±10.42)分;不同年龄、文化程度、职称、工作年限、婚姻状况、照顾濒死患者数和参加丧葬次数的肿瘤科护士死亡应对能力得分比较,差异均有统计学意义(均P<0.05);不同年龄、文化程度、职称、工作年限、婚姻状况和照顾濒死患者数的肿瘤科护士职业应对自我效能得分比较,差异均有统计学意义(均P<0.05);不同年龄、职称、工作年限和婚姻状况的肿瘤科护士职业倦怠得分比较,差异均有统计学意义(均P<0.05);死亡应对能力得分与职业倦怠得分呈负相关(r=-0.528,P<0.01),职业应对自我效能得分和职业倦怠得分呈负相关(r=-0.642,P<0.01),死亡应对能力得分与职业应对自我效能得分呈正相关(r=0.658,P<0.01);死亡应对能力和职业应对自我效能可联合解释肿瘤科护士职业倦怠变异量的33.8%。结论 肿瘤科护士死亡应对能力和职业应对自我效能对职业倦怠具有显著影响,提高死亡应对能力和职业应对自我效能有助于降低其职业倦怠程度。