我国旅游企业已经进入到了高速发展的阶段,因此,其对于旅游行业的服务人才和管理人才需求量也逐渐增大。由于高校以及职业院校的旅游教育质量与社会人才需求存在脱节问题,所以导致出现企业招收不到高素质的人才,而毕业生在毕业之后找不到合适的工作岗位的局面。因此,加强高职院校旅游管理专业教学创新改革很有必要。
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