供给侧改革背景下，人才市场同样由供给和需求决定，大学生就业难不是市场对人才的需求少，而是人才的有效供给不足，导致大学毕业生无法满足用人单位的需求，出现人才市场的结构性失衡，引发大学生就业困难。针对这样的现象，本文基于供给侧角度，从院校、学生、企业三个层面提出缓解大学生就业难的建议，为缓解大学生就业难问题提供新的视角。
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