为了有效推行建筑师负责制,构建科学、统一、高效的建设工程设计咨询管理服务模式,作为实施主体的设计企业面临新的机遇与挑战。在对建筑师负责制给设计企业带来诸多变化进行梳理分析的基础上,提出设计企业变革和提升的思路、对策,以促进建筑师负责制的落地生根,不断提高工程建设质量和城市建设水平。