摘要

<正>案例自大一加入校团委学生会某部门以来,宇哲一直积极参与部门的组织建设工作及对外培训与实践活动,逐渐从一个懵懂的干事成长为独当一面的骨干,也获得了指导教师和部门小伙伴的认可。在一年一度的干部换届中,宇哲作为部门骨干,参加了部长选拔面试,希望能站在更高的维度,带领部员继续前进。然而,当宇哲踌躇满志时,前部长找他谈话,给他打了剂"预防针",话里话外都让宇哲觉得部长很可能不是自己,