顺应劳动合同法,优化人力资源管理

作者：邓科; 杨永梁

来源：经营与管理, 2013, (08): 37-38.

DOI：10.16517/j.cnki.cn12-1034/f.2013.08.037

• 人力资源管理
• 劳动者
• 用人单位
• 生产力
• 用工单位
• 劳动合同法
• 劳动法
• 企业
• 企业管理
• 人力资源部门

<正>劳动合同法直接影响到劳动者和用人单位的权利义务分配,它的立法宗旨是"明确劳动合同双方当事人的权利和义务,构建和发展和谐稳定的劳动关系,保护劳动者的合法权益"。劳动合同法的颁布和实施,对企业人力资源的管理带来了重要影响。

• 单位
  浙江万里学院