大学生就业问题已经成为近年来我国社会关注的热点,随着我国大学扩招、经济环境变化等因素的影响,大学生正面临着越来越严峻的就业形势,而在高校就业指导方面,却存在一定指导不及时、指导效果弱的情况,导致大学生就业情况不容乐观。本文就主要针对大学生就业指导工作的组织与运行模式创新进行研究,通过分析当前大学生就业指导工作现状,希望能够研究出更有效的就业指导创新方式供高校师生参考。
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