情景模拟训练在减少低年资护士不良事件发生中的应用

作者：王晶

来源：当代护士(下旬刊), 2019, 26(11): 157-159.

• 低年资护士
• 训练
• 情景模拟
• 核心能力
• 不良事件

目的探讨情景模拟训练法在减少低年资护士不良事件发生中的应用效果。方法将我院2015年新职工120名随机分成对照组和观察组各60名,对照组采用集中授课培训方法,观察组给予不良事件情景模拟训练。干预后采用注册护士核心能力测评量表进行测评护士核心能力,总结干预后2年内护士发生不良事件的件数。结果经对两组护士核心能力对比后发现,在评判性思维/科研能力、临床护理、领导能力、人际关系、伦理/法律实践、专业发展及教育/咨询方面均有统计学意义(P<0.05);在护理不良事件方面对照组发生了16件,观察组7件,差异有统计学意义(P<0.05)。结论情景模拟训练可提高低年资护士的核心能力,减少不良事件的发生。

• 单位
  天津中医药大学第一附属医院