绩效考核是人力资源管理中的一个重要的环节。为对人力资源课程进行改革以及对人力资源进行信息化管理,研发出一款人力资源绩效考核综合服务平台系统,该系统具有查看绩效考核的相关参数,对员工的绩效行为进行控制管理的功能。系统界面直观、友好、易学、易用,可个性化组合设定,满足不同操作者的习惯和爱好,使学生能更易操作。同时,人事管理者可以使用熟悉、灵活的管理工具更高效地工作,通过简洁的界面进行快速操作。
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