本文从农村基层干部的培训为切入点，以甘肃省陇南市干部培训模式为例，针对当前乡村振兴当中存在的一些问题，分别从围绕“一个主题”，突出“两个重点”，推进“三大创新”，健全“四种机制”几个层面对于如何提升基层干部能力素质推进乡村振兴进行了深入分析总结，使农村基层干部能够更好地适应乡村振兴战略顺利实施的形势任务要求。
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