实践证明，带量采购在控制药品价格方面成效显著。国家为了解决高值耗材价格虚高问题，将药品带量采购经验推广到高值耗材领域，但由于两者差异较大，高值耗材带量采购存在一定限制。本文在分析药品带量采购内在作用机制的基础上，发现高值耗材带量采购存在缺少一致性评价、规模效应不能有效发挥等限制；对此，考虑到高值耗材的特殊性，提出完善高值耗材分组方案、丰富指标体系、优化薪酬分配等应对措施，对高值耗材带量采购制度的完善具有一定现实意义。
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