摘要

<正>近年来,山东公用控股有限公司(以下简称"山东公用")打破过去管控模式不够明确、发展模式较为传统、人力资源管理较为粗放等发展桎梏,通过国企改革三年行动,围绕"激发活力动力、优化资源配置"核心理念,精准发力全面深化改革,高质量发展成效显著。以制度建设为纲领,改革系统性显著增强不谋全局者,不足以谋一域。深化改革必须自上而下、通盘研究、系统谋划、统筹推进。山东公用坚持把国企改革三年行动作为一项重要政治任务,切实加强组织领导,