BIM技术给建筑业带来了革命性的改变,世界各国都在推广并应用BIM技术,但BIM人才的缺乏已经成为BIM发展的主要瓶颈。除了在高校中进行课程设置,在新时期,企业还需要不断加大BIM人才的培养和研究力度,运用实践不断优化人才结构,助力建筑行业快速发展,与时俱进。对此,文章在总结国内外BIM人才培养经验的基础上提出我国建筑类施工企业BIM人才的培养模式,研究成果可为相关研究人员提供有价值的参考。
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