临床专科护士核心自我评价与工作沉浸的相关性研究

作者：何燕琴; 蒋维连; 任丽霞; 潘利平

来源：上海护理, 2018, 18(06): 29-32.

• 专科护士
• 核心自我评价
• 工作沉浸

目的探讨临床专科护士核心自我评价与工作沉浸的相关性,为专科护士的管理提供参考。方法采用方便抽样法,对2016年4—6月湖北省武汉市4家三级甲等医院的手术室、急诊科、ICU、血透室专科护士220名进行问卷调查。采用专科护士一般情况调查表、核心自我评价量表、工作沉浸量表进行调查,并检验核心自我评价与工作沉浸的关系。结果临床专科护士核心自我评价总均分为(36.42±5.86)分,护士工作沉浸总均分为(103.02±6.75)分;临床专科护士核心自我评价与工作沉浸呈正相关(P<0.05)。结论护理管理者应采取措施提升临床专科护士核心自我评价,从而提高专科护士工作沉浸感,以提升临床护理质量。

• 单位
  武汉市江夏区第一人民医院; 广西壮族自治区南溪山医院