基层员工职业转换中的“被归零”现象研究

作者：刘西忠

来源：领导科学, 2011, (30): 47-49.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2011.30.020

• 归零
• 包容性
• 公务员队伍
• 职业转换
• 基层员工

<正>一般说来,行政机关、事业单位中的基层工作人员在职业转换的过程中,往往会面临业绩、资历等"被归零"的现象。这种"被归零"的现象,既有其合理合规之处,又给人才的流动带来消极影响。近年来,国家一方面鼓励大学生到基层就业,如大学生村官、三支一扶等;另一方面,加大从基层选拔人才的力度,基层工作人员