<正>针对人才评价中“三唯”倾向、“外行评内行”、“评用”脱节、服务管理水平不高等问题,重庆市不断探索破解之道。近年来,重庆市认坚持党管人才原则,务实改革创新,先后出台关于深化职称改革的意见、实施意见及系列配套文件,着力健全人才评价体系,树立鲜明的干事创业导向。