<正>校本研训是促进教师队伍专业化发展，提升学校核心竞争力的重要途径。现实中，不少学校的校本研训效果不佳，主要原因是教师研训意识不强，研训内容与形式单一僵化，研训后没有跟进措施等。笔者结合实践，分析校本研训存在的问题，探索解决策略。一、研训意识：被动应付与主动进取
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