文章首先对完善社保机构内部控制的意义进行阐述,从内部控制意识淡薄、内部控制组织结构不明确、内部控制目标狭隘等多个方面,对社保机构内部控制存在的问题进行解析,并以此为依据,提出了社保机构内控制度的完善策略。