<正>近年来,高速公路事业迅猛发展,高速公路企业无论是在创造社会价值方面,或在人力资源开发管理以及在人才资源培养等各环节均取得了佳绩。但由于人力资源管理传统观念及制度束缚,许多实际管理方法仅停留在理论层面,未落地深入到具体管理中。因此,加强完善人力资源管理显得极为重要。