本文以2016—2018A股制造业上市公司为研究样本,通过对高管持股、研发投入与企业绩效之间的相关性进行实证分析,揭示了研发投入与高管激励在企业绩效提升中的重要作用。研究结果表明:高管持股与研发投入之间呈现显著正相关关系,研发投入的增加有助于企业绩效的提升。同时对高管激励的效果进行分析,发现高管持股对研发投入与绩效关系起着正向调节作用。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
