别让“保胎假”成了女性求职的弱势

来源：工友, 2018, (07): 62.

<正>今年7月1日起,《江苏省女职工劳动保护特别规定》开始施行。《规定》增加了女职工已婚待孕期、更年期保护,提出怀孕女职工可以休"保胎假"。(7月1日红网)点评:消息一出,有喜有忧,喜的是女性劳动者权益受到了有关部门更细致入微的关注,忧的是女性求职时的弱势会不会进一步加大。现在大多数用人单位比较注意招聘流程的规范,