摘要

在企业管理体系中,薪酬管理占据着非常重要的位置,只有提高薪酬管理效率,满足员工的薪酬需求,才能发挥人力资源价值。本文将立足煤炭企业,探讨煤炭企业薪酬管理的误区及对策,以期为有识之士提供参考。