在现代社会不断快速发展的形势下,国有企业在发展中的竞争压力也越来越大,促使企业实现稳定良好发展已经成为必然趋势及要求。为能够实现国有企业稳定持续发展,应当积极开展改革方面工作,而思想政治教育就是比较重要的方面,基于这种情况,加强国有企业思想政治教育机制建设已经成为必要任务。本文主要针对国有企业思想政治教育机制建设进行分析,以实现思想政治工作的有效开展。
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