摘要

将创业作为组织的一个流程,提高员工创新能力与创造潜在创业机会可使组织变得更为成功。创业会使组织行为和结构传统形式发生变化,创业活动会很困难。创业型组织模式是针对这一问题而提出的尚处于探索期的组织运营形式。

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