摘要
<正>安全是电力企业的生命线,开展安全培训是提升员工安全意识与技能的有效手段,是减少不安全行为、保障企业安全生产的根本性途径。将新媒体技术和体验式教学融入电力安全培训中的新模式,凸显教师主导、学员主动,切实提高了员工的安全意识、团队精神和应急处理能力,为探索电力安全培训方式提供有益尝试。杜邦公司统计表明,96%的事故是由人的不安全行为引起的。据有关统计资料显示,我国安全事故中有90%是由人的违章作业、违规作业等不安全行为造成的。员工出现不安全行为主要是由于自身安全意识薄弱、安全技能欠缺,而常规的教学式培训更注重内容的大量灌
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单位国网冀北电力有限公司唐山供电公司