县域医共体人力资源管理实践

作者：陈史敏

来源：中国卫生人才, 2022, (04): 64-66.

<正>自2009年起，宁波市北仑区人民医院与浙江大学附属第一医院建立紧密型“托管合作”关系，开始“城市优质资源下沉、优秀医学人才下沉”探索实践。2019年年初，按照医共体改革方向指引，宁波市北仑区成立北仑区人民医院医疗健康服务集团（以下简称集团），组成县域医共体，以北仑区人民医院为总院，下辖宗瑞、滨海、霞浦、春晓、梅山以及在建的邬隘6个分院区，浙江大学附属第一医院对北仑区人民医院的托管扩大至整个集团。近年来，集团将“人才、文化与规模发展战略”作为发展的重要战略，走出了一条“科技兴院、人才强院”的县域医共体人才发展之路。

• 单位
  宁波市北仑区人民医院