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摘要
意识形态工作问责制的构建有其理论和历史基础,也是强化新时代意识形态工作领导权的现实需要。推进新时代意识形态工作问责制的科学构建,从理论上看,必须厘定意识形态工作问责制的实施主体、针对对象、规范情形及运作程序,明确意识形态工作问责领域"由谁问责""问谁之责""问什么责"及"如何问责"等一系列相关命题。从实践上看,近年来我国意识形态工作问责制虽取得了一定的经验和成就,但具体运作中也存在一些现实问题亟待破解,当前必须通过完善问责过程中的参与、嵌入、运作、信息和评价机制,进一步推进意识形态工作问责模式的科学化,为提升新时代我国意识形态工作能力筑牢制度根基。
