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摘要
随着我国社会经济和现代化企业的不断进步与发展,培养高素质、高技能人才越来越成为社会发展的迫切需要。在企业中要想对高技能人才进行培养和使用,就必须要建立科学有效的高技能人才培养方案,在企业中为高技能人才创造创新的环境和发展的机会。企业加强对高技能人才的培养,不仅能够为企业培养出更多更优秀的人才,提高企业员工的工作能力,还能够利用高技能人才来推动企业实现创新和发展。
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随着我国社会经济和现代化企业的不断进步与发展,培养高素质、高技能人才越来越成为社会发展的迫切需要。在企业中要想对高技能人才进行培养和使用,就必须要建立科学有效的高技能人才培养方案,在企业中为高技能人才创造创新的环境和发展的机会。企业加强对高技能人才的培养,不仅能够为企业培养出更多更优秀的人才,提高企业员工的工作能力,还能够利用高技能人才来推动企业实现创新和发展。
