针对企业发展中,其内部控制是确保公司内部业务活动良好开展的基础,更是确保各项工作能够自律约束行为的保障;而针对内部控制的有效性评价,主要就是针对内部控制情况进行再次控制,其目的就在于促进内部控制更好地落实到实际工作当中,进而增强公司内部控制的整体水平和工作效率。对此,本文就针对公司内部控制活动的有效性评价体系的坚实进行分析,并制定完善的内部控制有效性评价的策略,确保内部控制的有效性评价工作的完善性,进而确保公司能够在当前环境下健康稳定的发展。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
