以系统观念持续打造企业与职工命运共同体

作者：肖杨

来源：理论观察, 2022, (05): 80-82.

• 系统观念
• 企业
• 职工
• 命运共同体

坚持系统论工作理念和方法，是持续打造企业与职工命运共同体的必然要求。从加强前瞻性思考，做到长期规划与短期目标相结合；加强全局性谋划，做到顶层设计与基层实践相结合；加强战略性布局，做到普惠服务与个性需求相结合；加强整体性推进，做到物质追求与精神满足相结合。在“四个结合”的基础上，积极探索将系统观念贯穿于打造企业与职工命运共同体全过程实践，推进企业现代化建设发展。