基于胜任力的医院人才招聘与选拔体系的构建与应用

作者：徐向天; 钱疆

来源：中国医院, 2011, (08): 46-48.

• 医院
• 胜任力
• 招聘
• 选拔 hospital
• competency
• recruit
• select

随着社会、经济和卫生事业改革的不断发展,医院如何能够招聘、选拔优秀的适宜人才是其人力资源管理的重要环节,也是医院发展的关键因素。将"胜任力"理论与医院人才招聘与选拔相结合,探索基于胜任力的医院人才招聘选拔体系的构建与应用。

• 单位
  卫生部人才交流服务中心; 首都医科大学; 北京朝阳医院