前浪曾是后浪，让尊重多一些

作者：刘丽丽

来源：人力资源, 2021, (11): 26-28.

<正>随着时代的更替,越来越多的90后、00后登上了职场舞台。由于受时代和社会环境等各种因素的影响,90后、00后员工不同于以往员工。如何用新的思维和新的方式,更加有效地管理好这个年轻群体,是企业需要重点关注和解决的课题。职场中的浪奔浪涌现在流行一种说法,70后觉得80后"不靠谱",80后认为90后"非主流",90后认为00后"二次元"。应该说,每一代人都有属于那个时代的成长环境,都有其独特的文化标志、价值观念和行为方式。