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摘要
互联网时代，大数据技术应运而生，人事档案的数据化管理、信息化管理势在必行。建设人事档案大数据平台，整合档案纸质及数字化资源，革新现有传统人事档案管理的方法，实现人事档案资源的共享及分享，增强人事档案数据化管理的效果。对此，依据大数据自身的内涵，分析人事档案大数据平台建设及应用的特性及价值，论述人事档案大数据平台建设及应用的困境，并从平台设计的数据存储、数据分析、数据采集、数据应用等维度，分别提出人事档案大数据平台建设及应用的模式及实践对策。
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单位石家庄学院
