在当前外部环境快速变化背景下,如何有效激发青年员工潜能,推动企业转型,是摆在所有转型中的勘测设计企业面临的共同课题。本文从组织支持视角出发,探索青年员工创新绩效提升路径,为企业有效管理、加快转型发展进程提供借鉴参考。