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摘要
打造一支敢担当和善作为的基层公务员队伍是完善基层治理体系和提升基层治理效能的应有之义。作为一种积极的关系型领导风格，包容型领导风格对塑造基层公务员服务动机和主动行为有着积极作用，但尚未有研究讨论包容型领导风格与基层公务员担当作为之间的关系。本文基于社会交换理论和组织支持理论，从组织支持感和公共服务动机的视角探究包容型领导风格对基层公务员担当作为的作用效果和内在机制。通过对435名基层公务员的多时点调查数据进行回归分析和bootstrap检验后发现：包容型领导风格对基层公务员担当作为具有显著的正向预测作用，有助于提升基层公务员担当作为的水平；组织支持感知和公共服务动机在包容型领导风格和基层公务员担当作为的关系中均发挥了部分中介作用；组织支持感知和公共服务动机在包容型领导风格和基层公务员担当作为之间具有链式中介作用。
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