对优化人力资源工作制度和机制的思考

作者：黄德华; 吕彦仓

来源：政工学刊, 2018, (06): 44-45.

DOI：10.16296/j.cnki.zgxk1979.2018.06.022

<正>干部、兵员和文职人员归口人力资源部门集中统管,是优化军队人才队伍规模结构、科学规划发展路径、提升职业素养和发挥潜力效能的战略举措。新体制下如何更好发挥人力资源工作职能,加强政策性研究指导,并以此助推部队战斗力提升,是紧前需要认真研究解决的重要现实课题。一、新体制下人力资源工作运行基本情况党的十八大以来,习主席亲自领导推动军队改革,其中军事人力资源政策改革是改革的重头戏,涉及面广,牵引作用大,是带有根本性导向性基础性的改革。