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摘要
目的探讨护士职业倦怠与心理健康状况的相关性,为医院管理提供依据。方法于2016年1月对惠州地区3家医院152名护士进行无记名问卷调查,包括护士职业倦怠调查表(MBI)和护士心理健康状况自评表(SCL-90),分析SCL-90与MBI之间的相关性。结果临床护士出现不同程度的情感衰竭、去人格化和低成就感,比例分别为30.3%、52.6%、57.9%。不同科室间护士的职业倦怠水平在情感衰竭、去人格化、个人成就感3个维度上差异均有统计学意义(P<0.01);SCL-90评定的10项因子分及总分与中国常模比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论惠州地区医院护士存在不同程度的职业倦怠感,并与护士心理...
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