高校是目标多元、结构松散、参与者众多、利益群体多元化的组织,民主管理是高校最适切的管理方式。然而,我国高校管理的民主化程度不高,受行政权力泛化、既得利益集团阻挠、管理结构不健全、官本位的管理文化等因素的制约,我国高校管理民主化的改革进展缓慢。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
